2013年度市直机关各单位党员领导干部专题民主生活会综述

敢于揭短亮丑,务求整改实效

--------2013年度市直机关各单位党员领导干部专题民主生活会综述

根据市纪委、市委组织部《关于开好2013年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》精神，市直机关各单位按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，严肃认真召开领导班子专题民主生活会，深刻进行自我剖析，认真开展批评与自我批评，深入查摆存在问题，为做好整改落实各项工作奠定了良好基础。截至目前，市直机关各单位都召开了领导班子专题民主生活会。

 领导重视，带头查摆，不怕揭短亮丑

 各单位领导班子成员对此次民主生活会十分重视, 突出为民务实清廉，坚持聚焦“四风”的问题导向，直奔主题，不拐弯抹角，不遮遮掩掩，既查摆问题现象，又从理想信念、宗旨意识、党性修养等方面深刻剖析原因，开展批评和自我批评，让心灵受到触动。

市文物局针对“四风”问题，查找出博物馆建设中存在的不顾实际，求大、求洋、求豪华现象，局党组进行了认真剖析，提出了明确整改措施。

市园林局、市人防办、市民委、市审计局等单位在民主生活会上，领导班子成员结合征求到的意见建议，深入查找自身存在的突出问题，做到解剖自己不怕严、亮出问题不怕丑、触及思想不怕痛。对群众反映的问题和意见建议一一回应。

提前谋划，广开言路，民主生活会准备充分

    为了召开高质量的民主生活会，各单位精心准备、提前谋划，深入开展调查研究，通过设置意见箱、座谈会、个别访谈、网上征求意见等多种形式，充分听取方方面面的意见建议，做了大量深入细致的会前、会中、会后工作。

市民政局在会议召开之前，通过发放征求意见表、个别谈心等形式，向所属单位、机关科室、服务对象等征求意见和建议，并进行认真的归纳，整理出五个方面共二十一条意见和建议。

市农工委广泛开展谈心活动，班子成员之间，班子成员与干部职工之间，坦诚的进行了交流。

市直工委、市妇联、市档案局、市政府发展研究中心等多家单位的班子成员认真查找自身不足，积极完善整改措施，分别撰写了高质量的对照检查材料。

敞开心扉，深入开展批评和自我批评

各单位把认真开展批评与自我批评作为履职尽责的利器，主动把自己摆进去，敢于把问题亮出来，勇于把责任担起来，发挥了讲真话说真话的“风向标”作用，取得了“红红脸、出出汗”的效果，达到了“团结——批评——团结”的目的，体现了正常民主生活会的回归。

各单位领导班子成员以整风精神积极进行自我批评，有的联系自身找问题；有的从群众的呼声、意见中来反思；有的联系自己成长经历、工作实际和经验教训，从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面挖掘思想根源，剖析问题原因；有的同志反思：坐办公室多了，下基层少了，听汇报多了，与群众远了；有的同志坦言：随着职务的变化，对自己认可多了，对下属包容少了；有的同志检讨自己长期离开基层生活，和群众的感情距离逐渐拉大；许多同志对公车私用、超标准公务招待等具体问题作了深刻检讨，深度触及思想和灵魂。

市委办公室、市委宣传部、市检察院、市文广新局、市外侨办、市金融办、市法制办等多家单位的班子成员之间批评不回避矛盾，真诚点问题，真心提意见，充分发扬了民主，增进了共识。

找准问题，整改落实，真正做到务实求效

各单位领导班子把在专题民主生活会上查找出来的问题和批评意见，制定整改方案，明确整改项目，列出详细的时间表、任务书，以板上钉钉的精神抓整改。

市计生委针对技术力量服务薄弱的问题制定了通过多种形式开展继续教育，调整专业技术人员的比例结构等解决方法；

市金融办在创新工作思路和方法上提出了新的要求，要紧贴市场需求、创新发展，满足企业、群众和项目不断增长的金融需求；

市商务局提出，在开放招商工作中要勇于担当，全力作为，强化重点产业招商，着力招大引强；

市农机局和市粮食局提出，要多下基层，多去调查研究，主动到县区、企业了解情况；

市人社局提出，在服务群众服务基层上下功夫，提高窗口单位的为民服务意识；

市史志办提出了要大力开发洛阳历史文化资源，把资源优势转化为文化产品；

市机关事务管理局表示，把机关事务保障工作做好，事事处处让人民群众满意；

团市委、市扶贫办、市地震局、市规划局、市统计局、市司法局、市环保局、市卫生局等多家单位都在查找出问题后，制定了落地有声的实施方案。