市委直属机关工委组织开展2022年度市直机关党组织书记抓基层党建述职评议工作

为深入学习宣传贯彻党的二十大精神，贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，强化各机关党组织书记履行管党治党政治责任，推动机关党建的高质量发展。市委直属机关工委于元月12日至18日，组织6个党建协作组分别召开党组织书记抓基层党建述职评议会议，听取86个党组织书记抓基层党建工作的述职，并进行了评议。

市委直属机关工委常务副书记刘向平同志先后参加第一、二、四党建协作组党组织书记抓基层党建述职评议会议。会上，刘向平强调，要深入学习贯彻全市加强机关建设工作会议精神，全面提升机关工作效能。“五星支部”创建作为加强机关建设、改进工作作风、提升工作效能的重要抓手，要深刻理解开展创建工作的重要性，提升政治站位，明确职责，聚焦重点，深入开展“六论六聚焦六争当”活动，以创建“五星支部”为引领，全面加强模范机关建设。

刘向平还总结回顾了去年市直机关党建工作开展情况，并对2023年机关党建工作进行了安排布署。

2022年市直机关党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，坚持以持续深化“五联五促”活动为主线，以学习型机关、“先锋讲堂”、“党建+”、“五星党支部”、“治未病”为具体抓手，以协作共建、考评激励、容错纠错为制度保障的“153”工作思路，聚焦市委中心工作，坚定不移推动机关党建高质量发展。

针对2023年工作，刘向平提出：一是把深入学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务。持续抓好“先锋讲堂”宣讲品牌，建设市直机关理论宣传阵地。二是深入贯彻落实市委全面加强机关建设工作要求，扎实开展机关“五星”支部创建工作，以创建“五星”支部引领模范机关建设。三是进一步压实党建责任。完善“三级四岗”职责任务，持续推进市直单位党组织书记党建述职评议工作，完善机关党建考核评价及结果运用机制。四是推动党建工作与业务工作深度融合。高标准高质量持续开展好“五联五促”活动，充分发挥党政机关的优势，确保联促工作在正确的轨道上行稳致远。五是持续提升基层党组织建设水平。推动智慧党建进机关、党员积分考核工作，打造高素质专业化党务干部队伍。

第一党建协作组于元月18日上午在税务局召开党组织书记抓基层党建工作述职评议会议，共15家单位参加了述职。

第二党建协作组于元月18日下午在市委宣传部召开党组织书记抓基层党建述职评议会议，共14家单位参加了述职。

第三党建协作组于元月16日上午在市检察院召开党组织书记抓基层党建述职评议会议，共14家单位参加了述职。

第四党建协作组于元月17日上午在市财政局5楼会议室召开了党组织书记抓党建工作述职评议大会，共14家单位参加了述职。

第六党建协作组于元月16日下午在市财政局召开党组织书记抓基层党建述职评议会议，共14家单位参加了述职。