结合实际,把握关键不断提升机关党的建设科学化水平

    今年以来，汝阳县委直属机关工委在深入学习贯彻落实省、市机关党的工作会议精神的基础上，牢牢把握“服务中心、建设队伍”两大任务，结合县直机关党建工作实际，在“突出学习贯彻重点、发挥典型引领作用、运用有效活动载体”等方面进行有益探索，收到明显效果，有力提升了县直机关党的建设科学化水平。
    一、突出学习贯彻重点，奠定机关党建基础
    结合习近平总书记在中央党校建校80周年庆典上关于在全党大兴学习之风的讲话精神，积极创新学习形式，明确学习重点，积极引导党员干部增强学习的系统性、针对性和实效性，提高党员干部服务发展的能力。
   一是突出学习重点。要求县直机关党员干部把学习贯彻“十八大精神、中央八项规定、中央《条例》和省委《意见》”作为今年机关党建工作的重中之重。要求党员干部原原本本学，读通读懂、深刻领会；联系实际学，推动工作、求实求效。引导党员干部充分认识改进工作作风、密切联系群众的极端重要性和紧迫性，大兴调查研究之风、弘扬艰苦奋斗之风、倡导清正廉洁之风，带头改进文风会风，以优良的党风促政风带民风，在改进工作作风、密切联系群众上走前头作表率。引导各级机关党组织在围绕大局、服务群众中，推进思想创新、理论创新、工作创新、制度创新，大胆破解机关党建工作机制、体制弊端；增强创新实践的成效，结合实际，打造出自身的亮点和品牌。
   二是丰富学习形式。采取专题培训、“三会一课”学习、研讨交流等多种形式，组织县直机关党员干部联系实际学、带着问题学，不断把学习贯彻引向深入。充分发挥“十八大精神宣讲团”的作用，对县直机关各级党组织党务干部进行集中培训。要求各级党组织把三项学习重点作为“三会一课”的重要内容，精心组织，确保实效。邀请市直工委、市委党校有关领导、专家到我县进行研讨交流，深入研究学习贯彻的思路、方法，切实把广大机关党员干部的思想和行动统一到上级精神上来，真正把上级精神转化为推动发展的思路和举措。
   三是注重学用结合。注重学习成果的转化和应用，充分调动党员干部的聪明才智和积极性，结合行业、部门特点，围绕全县大局，在热点、难点上推动工作，开拓创新。认真查找作风方面存在的突出问题，坚持从最能体现良好作风的具体事情抓起，制定改进工作作风的具体措施和办法；提高服务质量和工作效率；杜绝铺张浪费，厉行勤俭节约。积极与省、市工委沟通交流，配合构建省、市、县“三级联动”的机关党建新格局。增强各级党组织抓基层党建工作责任制，形成“党委组织部门牵头抓总统筹协调、各方面支持配合、机关工委直接领导、机关各部门党组（党委）具体指导、机关党组织抓好落实”的机关党的工作格局。
    二、发挥典型引领作用，树立机关党建标杆
   重视发挥先进典型的示范引领作用。注重发现、选树和培育党员群众身边可亲可信、可学可比的典型，通过采取“培养典 型、发现典型、总结推广”的方式，为基层党组织树立标杆，使基层党员群众学有目标、赶有榜样、干有典范。
   一是学习程建宇，争当优秀共产党员。扎实开展“争当‘建宇式’优秀共产党员”主题活动，让每一名机关党员干部都明确自己努力的目标，充分激发学先进、赶先进的积极性。“全国模范检察官”程建宇，是一位患病27年、4次被下病危通知书、家境清贫的汝阳县检察院的一名普通检察官。27年来，程建宇同志始终保持着一名共产党员和人民检察官忠诚为民、无私奉献、不畏艰险、公平公正的优秀品质，在平凡的工作岗位上，做出了不平凡的业绩。她曾20余次被评为先进个人和优秀检察官，先后荣获河南省检察院优秀内勤、优秀女检察官、洛阳市“诚信标兵”、汝阳县优秀共产党员等荣誉称号。中共汝阳县委、洛阳市人民检察院和河南省人民检察院先后做出了向程建宇同志学习的决定。
   二是向县法院看齐，争创先进基层党组织。扎实开展“争创‘法院型’先进基层党组织”主题活动，使各级基层党组织对照先进自找差距、对照先进自我加压，引导各单位机关党组织围绕本单位中心工作，发挥党组织作用。“全国法院党建工作先进集体”县法院党总支，始终把服务群众、贴近民生，作为机关党建的出发点和落脚点，转变审判理念、转变审判方式、创新社会管理方式，推行法官村长工作机制，以班子成员联系乡（镇）、干警分包行政村的形式，将全院党员干部分派到全县216个行政村担任法官村长。对发现的苗头性问题及重大不稳定因素，在自行稳控的同时，以司法建议、工作提示函等形式及时与地方党委、政府等有关部门沟通，有效避免事态扩大升级，实现了党委政府、人民群众和人民法院的“多赢”。
   三是弘扬“登山精神”，发挥“精神灯塔”作用。开展弘扬汝阳“登山精神”主题活动，让其成为新时期汝阳广大党员干部的精神灯塔。上世纪六、七十年代，以时任村党支部书记赵春兰为代表的十八盘乡登山村党支部，发扬“艰苦奋斗，自强不息”的创业精神，带领全村600多农民，十年改土、八年治水、七年综合治理，硬是在荒山石头坡上修建了550多亩石磷梯田，从根本上改变了登山村缺粮少地、贫困落后的面貌，创造了“登山精神”。登山精神，就是敢想敢干、敢为天下先的“争先精神”；就是不等不靠、扎实苦干的“实干精神”；就是咬定青山不放松、不达目的不罢休的“持续精神”；就是无私无畏、襟怀坦荡的“奉献精神”。登山村先后被命名为“汝阳县保持共产党员先进性教育基地”和“汝阳县青少年思想品德教育基地”。
    三、运用有效活动载体，激发机关党建活力
    好的活动载体，有利于凝聚党员干部正能量，提高工作实效。作为基层党组织，必须坚持服务大局这个中心，把党建工作与中心工作紧密渗透，互相融合。认清工作“立足点”，坚持“活动为支点”这个“着力点”，机关党建工作就会生机勃勃。
    一是扎实开展“百千万工程”主题活动。为使去年开展的“组工干部下基层，村村联建惠民生”主题活动形成长效机制，扎实开展了以“进百村、入千户、办万件实事”为主要内容的“百千万工程”主题活动，鼓励县直党员干部积极与基层结对联系，努力为其办实事、解难题、做好事，在服务企业、基层和群众中树立新形象、提升新水平。今年以来，县直机关196名基层党组织书记分包196个行政村、392名贫困党员、392户贫困户，累计帮扶资金20余万元，争取项目100余项，开展技术指导200余次，提供致富信息500余条，帮办实事260余件。
    二是深入开展“固本强基、规范提升”主题活动。深入开展以“三规范、三注重、三提升”为主要内容的“固本强基、规范提升”主题活动。以“三规范”为抓手，改善机关党建阵地硬件设施，抓好“三会一课”和民主生活会制度的落实，健全完善党建工作考评办法。以“三注重”为抓手，严格党员发展程序，及时调整党务干部队伍，探索党员教育新方法。以“三提升”为抓手，充分发挥党员先锋模范作用，不断提升服务全县大局、服务部门业务和服务基层群众的水平，探索创新机关党建工作新方法，增强活动开展的责任意识。要求各机关党组织对照相关活动要求，认真查漏补缺，确保通过活动的延伸开展，夯实全县机关党建基础。
    三是鼓励基层党组织结合各自实际创新活动载体。县法院推行“法官村长”工作机制，法官们成了矛盾纠纷的排爆员、普及法律的宣传员及法院与人民群众的联络员。该机制推行以来，驻村法官提供法律咨询897人次，巡回审判313起，举办法制宣传讲座58场，排查处理纠纷523件，稳控化解信访案件67起，实现了党委政府、人民群众和人民法院的“多赢”。 县国税局开展“诚心办实事，尽心解难题”主题活动，采取“三访两会一问卷”的形式，通过领导干部“接访”，班子成员管户带行业“走访”，稽查案件“回访”，深入企业经营场所，实地了解纳税人需求；定期组织召开税收政策宣讲解读会和“办实事解难题”座谈会，同时以发放调查问卷的形式征求社会各界意见，得到各纳税户和基层群众的一致好评。县财政局开展“五比五看筑堡垒”活动，即比团结，看班子推动发展、服务发展的协作水平；比作风，看先锋模范和骨干带头作用的发挥效能；比机制，看管理监督和激励帮扶制度的规范程度；比业绩，看年度目标和重点工作的完成情况；比反响，看群众对财政监督管理与服务的满意度。通过活动开展，有效激发了全体干部职工干事创业的积极性，“全县财政一盘棋，齐心协力谋发展”的理念深入人心，“加压奋进，勇创佳绩”的工作作风贯穿于每一项工作始终，有力促进了各项目标任务的顺利完成。