偃师市三项举措大力推进人才“回归工程”

   
   近年来，偃师市积极通过亲情联络、政策支持、环境优化等方式，大力实施人才“回归工程”，在促进偃师籍人才回归，为经济发展提供了本土人才支撑。
   一是加大宣传，营造“回归”氛围。偃师市委市政府高度重视在外偃师籍人才的重要作用，把他们当做招商引资和促进产业发展的重要力量，召开专门会议，出台相关文件，对人才“回归工程”进行部署。通过建立偃师籍在外人才信息库，利用每年在外地召开偃师籍专家人才联谊会、老乡会和偃师籍人才逢年过节回乡探亲等机会，加强与他们的联系，宣传家乡的变化和优惠的创业环境，鼓励他们携资带项目回乡创业发展，
   二是多措并举，创新“回归”方式。为吸引更多游子回乡创业，偃师市不拘一格，大力拓宽人才回归途径。在类型上既可以是掌握资金和技术优秀专家人才、企业家，也可以是有心促进偃师发展的一般大学毕业生和普通技术工人；在方式上，在外各类人才既可以以总部回归、项目回迁、资金回流、技术回乡、信息回馈、智力回哺等方式回家创业，也可以通过公开招录、项目合作、企业入股等方式参与家乡建设。目前，已经吸引了800多名偃师籍在外优秀专家人才、企业家、毕业大学生回乡创业，实现由“打工潮”向“创业潮”转变，成为撬动经济社会转型跨越发展的重要支点。
    三是出台政策，优化“回归”环境。市财政每年安排专项资金、设立专款用于回归人才和回归企业的补助和奖励；对于回归的高科技企业及高科技人才来偃创业和科技成果转化项目优先予以立项，及时推荐申报各级科技计划项目；对回归人才创办的符合条件的小微企业、专业合作组织或从事个体经营，提供免息贷款和创业基金、审批代办等服务和扶持；对于其生活和工作中遇到的困难，开辟“绿色通道”，采取“量身定做”的办法，在住房、医疗、社保、配偶安置、子女入学等方面为回归人才提供优质服务。目前，全市回乡人才共带来各类项目近14个，投资近5亿元，为偃师经济发展注入强大的生机和活力。

（中共偃师市委组织部  刘林）