偃师市通过开展技能大赛打造高素质技能人才队伍

      近日，在偃师市大运三轮摩托车公司的生产车间，来自全市三轮摩托车行业的35名参赛选手个个聚精会神，熟练的拿起焊枪认真焊接，焊接作业点火花四溅。这是我市举办的第二届三轮摩托车行业职工技能竞赛，也是我市开展技能竞赛活动的一个集中体现。

建设一支高素质的技能人才队伍，是我市产业转型发展面临的一项重要任务。今年以来，我市有关部门精心组织开展了一系列内容丰富的职工技能大赛和劳动竞赛，并提出了立足岗位建功、立足提高技能水平、立足安全文明生产、立足促进企业技术进步的发展目标。全市各行业的职工踊跃参赛，有效推动了我市企业职工“技术大比武、岗位大练兵”活动的蓬勃开展，激发了企业职工学技术、争当技术能手的热情。

  我市有制鞋企业630余家，从业人员7万余人，年产布鞋4亿多双。在制鞋行业开展的职工技能大赛中，来自全市的16个代表队、52名选手参赛，对制帮理论、制帮技能展开劳动竞赛。比赛中，参赛选手个个以饱满的精神面貌有条不紊地进行着制帮工艺操作，展示着各自高超的技能水平。

为进一步加快我市高技能人才队伍建设，充分发挥职业技能竞赛在高技能人才培养、使用、选拔和激励等方面的作用，偃师市相继举办了制鞋、石雕、电焊工技能等竞赛活动，促使职工在各自技能岗位上刻苦钻研、努力提高技术技能，同时带领更多职工成为技能人才，为企业转型发展奠定人才基础。在职工技能大赛活动中，我市结合行业特点，运用“培训、练兵、比武、晋级、表彰”五位一体的工作和激励机制，围绕项目攻坚、生产经营，广泛开展岗位练兵、技术比武、技术服务、技术培训等活动。

 同时，企业也从自身实际出发，围绕企业重点、难点问题，开展不同形式的竞赛活动，劳动竞赛逐渐由常规的制鞋、纺织、三轮摩托等行业向金融、服务等行业延伸，促使企业向智力型、科技型、节能型、创新型转变，形成了全方位、多层次、广覆盖的劳动竞赛新格局。

 通过开展形式多样的行业比赛和技能竞赛，促使一批优秀人才脱颖而出，成为我市现代化建设的“生力军”。