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党史学习教育
敢于担当是党员干部“为民”的前提
更新时间：2013-07-26 23:15:29
洛阳市城乡规划局 申军伟
敢于担当是党员干部的“必修课”,是为人民服务的基本前提。习近平总书记最近在全国组织工作会议上指出,我们党历来高度重视选贤任能,始终把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓。好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。作为一名肩负造福一方重任的各级党员干部，必须要认真落实习近平总书记的讲话精神，敢于担当，不负重托。
首先，敢于担当是党性体现。是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个党员干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。敢于担当，不仅是共产党人的政治本色和价值追求，更是一个党员干部党性的体现。在艰苦的战争年代，党员干部体现党性的最直接表现就是在战场上面对生死考验，坚决执行上级的作战命令，不怕牺牲冲锋陷阵，而在和平建设时期生死考验少了，最能体现党性的是能否在困难和挑战袭来时的关键时刻，始终以党和人民的利益为重，不计个人得失，不怕艰难险阻，敢于勇挑重担，敢于到最艰苦的地方、最艰苦的岗位、去干最艰苦的工作。担当精神还是我们党先进、优秀的重要体现和保证，是马克思主义政党本质属性的必然要求,贯穿于我们党推动中国社会发展进步的全过程。我们党92年的历史表明，正是一代又一代中国共产党人负责人、敢担当的作风和精神，才迎来了中华民族全面复兴的辉煌前景。党员干部敢于担当，体现的是党性觉悟和德才素质，检验的是宗旨观念和务实作风，既是一种“为党分忧，为民解难”的政治责任感和使命感的强烈体现，更是党员干部具备坚定政治信念和良好工作作风的反映。
其次，敢于担当是职责所系。《党的干部工作条例》对不同岗位的干部职责进行了明确的规定，你只要在那个岗位上就必须履行那个岗位赋予的职责，责、权、利是统一的。而有的干部只想享受岗位带来的权利而不想尽岗位规定的责任，工作中能推就推、能躲就躲，在其位不谋其政，在其岗不履其责。在其位、谋其政、尽其责，这是对党员干部最基本的要求。看干部的一个重要方面，就是看他敢不敢负责、有没有担当意识。作为党员干部，就是要在难题面前，敢闯敢试、敢为人先；在矛盾面前，敢抓敢管、敢于碰硬；在风险面前，敢做敢为、敢担责任，坚持做到厚重笃诚、务实为民；遇到难题、挑战时，不回避、不退缩，勇于承担起责任，担当起重担。一个党员干部，最重要的是要有事业心、责任感、原则性，归结起来，就是要有担当精神。要自觉把党和人民赋予的职责看得比泰山还重，把履职尽责作为神圣义务和职业操守，敢于负责、勇于担当，切实摈弃那种有责不担当、有位不作为的问题。主动从自身做起、从点滴做起，妥善处理面临的各种矛盾，干好、办好群众关心的大事、难事，做出无愧于组织、无愧于群众、无愧于人生的光辉业绩来。
再次，敢于担当是工作要求。有担当才能干好工作，干好工作是最好的担当。邓小平同志指出，社会主义是干出来的，不干半点马克思主义也没有。作为党员干部尤其是领导干部，在其位就要谋其政；任其职就要尽其责。每一名党员干部都应该把干事创业作为自己的天职。面对新形势下的新任务、新挑战，要想有所作为，必须敢于负责、勇于担当、履职尽责，坚决维护党和人民的利益，做敢抓善管的表率。敢于担当、敢于负责，在各种考验面前始终坚持原则。随着各项改革的不断深入，我们工作中遇到的难题会越来越多，矛盾也会越来越多，党员干部肩上担子必将会越来越重。这副担子，既是责任，也是使命，能挑起这副担子，既是组织的信任，也是群众的期盼，更是工作的要求。作为党员干部在矛盾困难面前要勇于探索创新，不绕道、不退缩，“咬定青山不放松”；要敢于迎难而上，“明知山有虎，偏向虎山行”，以改革精神攻坚克难，推动工作。同时还要有敢于担当的胸怀,正确对待失误和挫折,相信群众、相信组织,讲党性、重品行、做表率,严格要求,始终保持共产党人的政治本色,切实肩负起组织的信任、群众的期盼。
最后，敢于担当是能力展示。俗话说：是骡子是马拉出来溜溜。能力是敢于担当的基础，敢于担当必须由能力来支撑，能力不强的担当只会给工作造成危害。有的干部能力不强胆子大，情况不明决心大，拍脑门决策、拍胸脯保证、拍屁股后悔的现象依然在一些党员干部身上或多或少的存在着。古语云：才为成事之基。作为一名党员干部只有具备超群的才华和能力，作出的决策、拿出的办法、出台的政策才能符合客观实际和发展要求，也才能有效推动工作和事业的进步。所以作为党员干部，仅仅具备勇于担当的精神还远远不够，更要具备能够担当的素质和能力。要认真学习马克思主义哲学观点，坚持理论联系实际，在工作中掌握围绕中心、服务大局的工作方法、领导方法，始终保持强烈的事业心、责任感和坚定正确的政治方向，牢记为民服务的宗旨，恪尽职守、鞠躬尽瘁。同时，党员干部是干部队伍的骨干、事业发展的中坚，必须始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，迎难而上，勇于担当，自觉为党分忧、为国尽责、为民奉献。
敢于担当是党员干部的“必修课”,是为人民服务的基本前提。习近平总书记最近在全国组织工作会议上指出,我们党历来高度重视选贤任能,始终把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓。好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。作为一名肩负造福一方重任的各级党员干部，必须要认真落实习近平总书记的讲话精神，敢于担当，不负重托。
首先，敢于担当是党性体现。是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个党员干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。敢于担当，不仅是共产党人的政治本色和价值追求，更是一个党员干部党性的体现。在艰苦的战争年代，党员干部体现党性的最直接表现就是在战场上面对生死考验，坚决执行上级的作战命令，不怕牺牲冲锋陷阵，而在和平建设时期生死考验少了，最能体现党性的是能否在困难和挑战袭来时的关键时刻，始终以党和人民的利益为重，不计个人得失，不怕艰难险阻，敢于勇挑重担，敢于到最艰苦的地方、最艰苦的岗位、去干最艰苦的工作。担当精神还是我们党先进、优秀的重要体现和保证，是马克思主义政党本质属性的必然要求,贯穿于我们党推动中国社会发展进步的全过程。我们党92年的历史表明，正是一代又一代中国共产党人负责人、敢担当的作风和精神，才迎来了中华民族全面复兴的辉煌前景。党员干部敢于担当，体现的是党性觉悟和德才素质，检验的是宗旨观念和务实作风，既是一种“为党分忧，为民解难”的政治责任感和使命感的强烈体现，更是党员干部具备坚定政治信念和良好工作作风的反映。
其次，敢于担当是职责所系。《党的干部工作条例》对不同岗位的干部职责进行了明确的规定，你只要在那个岗位上就必须履行那个岗位赋予的职责，责、权、利是统一的。而有的干部只想享受岗位带来的权利而不想尽岗位规定的责任，工作中能推就推、能躲就躲，在其位不谋其政，在其岗不履其责。在其位、谋其政、尽其责，这是对党员干部最基本的要求。看干部的一个重要方面，就是看他敢不敢负责、有没有担当意识。作为党员干部，就是要在难题面前，敢闯敢试、敢为人先；在矛盾面前，敢抓敢管、敢于碰硬；在风险面前，敢做敢为、敢担责任，坚持做到厚重笃诚、务实为民；遇到难题、挑战时，不回避、不退缩，勇于承担起责任，担当起重担。一个党员干部，最重要的是要有事业心、责任感、原则性，归结起来，就是要有担当精神。要自觉把党和人民赋予的职责看得比泰山还重，把履职尽责作为神圣义务和职业操守，敢于负责、勇于担当，切实摈弃那种有责不担当、有位不作为的问题。主动从自身做起、从点滴做起，妥善处理面临的各种矛盾，干好、办好群众关心的大事、难事，做出无愧于组织、无愧于群众、无愧于人生的光辉业绩来。
再次，敢于担当是工作要求。有担当才能干好工作，干好工作是最好的担当。邓小平同志指出，社会主义是干出来的，不干半点马克思主义也没有。作为党员干部尤其是领导干部，在其位就要谋其政；任其职就要尽其责。每一名党员干部都应该把干事创业作为自己的天职。面对新形势下的新任务、新挑战，要想有所作为，必须敢于负责、勇于担当、履职尽责，坚决维护党和人民的利益，做敢抓善管的表率。敢于担当、敢于负责，在各种考验面前始终坚持原则。随着各项改革的不断深入，我们工作中遇到的难题会越来越多，矛盾也会越来越多，党员干部肩上担子必将会越来越重。这副担子，既是责任，也是使命，能挑起这副担子，既是组织的信任，也是群众的期盼，更是工作的要求。作为党员干部在矛盾困难面前要勇于探索创新，不绕道、不退缩，“咬定青山不放松”；要敢于迎难而上，“明知山有虎，偏向虎山行”，以改革精神攻坚克难，推动工作。同时还要有敢于担当的胸怀,正确对待失误和挫折,相信群众、相信组织,讲党性、重品行、做表率,严格要求,始终保持共产党人的政治本色,切实肩负起组织的信任、群众的期盼。
最后，敢于担当是能力展示。俗话说：是骡子是马拉出来溜溜。能力是敢于担当的基础，敢于担当必须由能力来支撑，能力不强的担当只会给工作造成危害。有的干部能力不强胆子大，情况不明决心大，拍脑门决策、拍胸脯保证、拍屁股后悔的现象依然在一些党员干部身上或多或少的存在着。古语云：才为成事之基。作为一名党员干部只有具备超群的才华和能力，作出的决策、拿出的办法、出台的政策才能符合客观实际和发展要求，也才能有效推动工作和事业的进步。所以作为党员干部，仅仅具备勇于担当的精神还远远不够，更要具备能够担当的素质和能力。要认真学习马克思主义哲学观点，坚持理论联系实际，在工作中掌握围绕中心、服务大局的工作方法、领导方法，始终保持强烈的事业心、责任感和坚定正确的政治方向，牢记为民服务的宗旨，恪尽职守、鞠躬尽瘁。同时，党员干部是干部队伍的骨干、事业发展的中坚，必须始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，迎难而上，勇于担当，自觉为党分忧、为国尽责、为民奉献。