市人社局机关党委2014工作总结

在市直机关工委和局党组的正确领导下，围绕市政府和局党组中心工作，以法治人社和服务人社建设为目标，开拓创新、真抓实干，扎实开展学习型党组织建设、创先争优、路线教育、廉政教育等重点工作，以创建“学习型、服务型、勤廉型”机关、文明机关、“党员示范岗”和推进作风建设、创先争优等活动为载体，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为服务性政府工作提供了坚强的思想、组织、作风保证。

一是加强理论武装，结合党的群众路线教育实践学习活动推进学习型党组织建设，不断提升党员思想政治素质。全年共开展中心组集中学习13次，全局党员集中学习7次，机关支部集中学习和自学多次。主题报告会3次，专题党课7次，学习焦裕禄主题实践活动1次，先进事迹报告会2次。  

二是加强组织建设，结合党的群众路线教育实践活动和机关党委换届，提高党建活力和工作实效，充分发挥堡垒和先锋作用。周密部署，精心组织，全面做好机关党委换届选举工作。12月18日顺利召开机关党委党员代表大会，成功选出党员满意、群众拥护的新一届党委班子，选举产生9名党委委员，充实加强了基层党组织的建设，为发挥堡垒作用奠定组织基础。

加强基层党组织建设，健全工作机制，理顺工作关系，落实党建目标绩效考核细则。加强党员队伍建设。按照“五带头”的要求，扎实推进创先争优成果，模范履行党章规定的义务，积极参与党建活动，带头完成各项工作任务，在本职岗位上取得显著成绩。加强载体和阵地建设。开展“创先争优”、“亮帮助、亮身份、亮承诺，比技能、比作风、比业绩，群众评议、党员互评、领导点评”等主题活动，坚持开展爱国主义、社会主义、集体主义教育，开展四德教育，在全系统涌现出了一批“优秀共产党员”、“志愿者之星”、“身边好人”、“优秀志愿者”等先进典型。全局党建工作成效明显。在创先争优活动中，有9人次被评为“优秀党员”；局机关党委被市直工委表彰为“先进党组织”， 2人被表彰为“优秀党务工作者”，机关二支部、机关三支部、人才中心党总支、就业技能培训中心党支部等多个基层党组织被表彰为“市直机关创先争优先进基层党组织”。在争创“党建工作先进单位”活动中，局被表彰为“党建工作先进单位”。参加“道德模范”评选活动有2人获得“道德模范”称号；推选1人成为“洛阳市十大孝子”。

    抓好机关“三创建”工作，以文明创建推动机关全面建设，顺利完成2014年省级文明单位复检复查工作，巩固“省级文明单位标兵”创建成果。及时完成市创建文明城市的13项工作任务，得到创建办文明办的点名表扬。通过活动的开展，转变了机关党员干部的作风，增强了党员的责任意识和服务意识，拓宽了党员服务群众的渠道，推进了我局党建工作的深入开展。

三是丰富活动载体，凝聚人心，营造健康向上的机关作风。扎实开展文体活动。组织开展6次“道德讲堂”活动和2次“四德”模范评选活动。推进走访慰问活动。开展志愿者服务活动。在市直工委组织的演讲比赛中获得全市二等奖的名次。在征文等比赛和全市“迎新年万人健身长跑”、市级机关运动会等文体活动中，都取得了较好的成绩。

四是加强廉政建设，不断增强干部拒腐防变能力。深入反腐倡廉宣传教育。发挥好党组织的监督作用。推进党务公开工作。