市委办公室2014年机关党委工作总结
2014年，机关党委以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，围绕市纪委、市直工委的工作安排和办公室中心工作，深入开展党的群众路线教育实践活动，加强理论武装，夯实组织基础，深化作风建设，提升机关工作，努力为加快建设洛阳名副其实的中原经济区副中心城市提供坚强的思想和组织保证。
一、思想教育目标化，促进群众路线教育实践活动开展。
机关党委2014年度思想教育工作始终围绕党的群众路线教育实践活动开展，将教育引导党员干部树立群众观点、弘扬优良作风做为教育目标。全力配合办公室活动办全程参与学教活动，承担方案计划的起草、宣传简报、活动开展等组织和服务工作。
一是注重示范引领作用。办公室领导班子高度重视，多次召开班子会议，以教育实践活动为抓手对党员教育活动进行专门部署。党委书记亲自作动员部署、召开座谈会、深入群众听取意见、全程参加教育。班子成员以身示范，认真参加各项教育实践活动，并以普通党员身份参加所在支部的组织生活会等，为办公室教育实践活动起到了良好的示范带头作用。班子成员参加中心组学习6次，专题学习7次，党支部学习6次。
二是注重创新教育方法。在抓好集中学习的同时，还注重创新教育方法，通过个人研读、专题辅导、编印简报、短信提醒、制作展板、撰写心得、学习交流、检查通报等多种形式和氛围营造，强化理论武装，提升思想认识，不断增强党员干部贯彻群众观点、执行群众路线的自觉性。活动开展以来，坚持向党员干部发送教育短信，组织专题辅导20余次，学习交流36次，印发《简报》9期，上报《信息》7期，发放资料、书籍12600余份（册）。
二、关怀行动常态化，不断密切党群干群关系。
机关党委真心实意、务实求效为办公室干部职工服务，整合资源、集中力量帮助基层群众解决实际困难，充分体现党的群众路线教育实践活动的良好成效。
1、以温暖行动促进凝聚力建设。年初下发《市委办公室关于开展关爱党员、干部职工活动的实施意见》，将关怀干部职工行动具体化、制度化。充分发挥支部、工会、妇联作用，及时把党组织的关怀送到干部职工身边，使大家都能感受到组织的温暖。全年发放读书票及生日卡600余份；为各科室配发健身器材1000余件；体检460多人次；慰问困难干部职工17人。
2、助力扶贫村发展民生事业。在尚市长的直接指导和亲切关怀下，机关党委与驻村工作组一起确立了“改善农村生产生活条件与项目带动相结合，量力而行稳步推进”的扶贫工作思路，制定了驻村扶贫工作规划，使驻村工作思路明确，干有方向。（1）“抓班子，强队伍”，加强村基层组织建设。协助李庄村顺利完成村“两委”的换届选举工作。（2）“筹资金，上项目”，解决群众最关心的热点难点问题。为李庄村争取政策扶持资金130万元，引资1300万元。建设幼儿园、村文化广场（3）“访贫送暖，送医上门服务”，凝聚民心。党委积极协助驻村工作组组织形式多样的慰问活动，送去慰问金和物品，总计3万9千余元。并协调河南科技大学第一附属医院15名医生专家到李庄村义诊。李庄村于2014年已摘掉贫困村帽子。
三、党组织建设规范化，提升机关党建科学化水平。
办公室机关党委始终本着党委工作配合促进办公室会中心工作的原则，以“争创一流”为目标，号召和组织全体党员立足本职、奋发有为，为持续提升参谋助手水平筑牢坚实的思想基础，提供有力的组织保障。
1、不断规范党支部建设。办公室机关党委积极推动机关党建工作向规范化、精细化发展，坚持“三会一课”制度，定期召开机关党委班子会议，经常性听取支部工作汇报，总结工作、交流体会，共同研究商讨机关党委工作和支部建设情况；制定坚持党员领导干部双重组织生活制度，充分活跃了党内组织生活；制订《市委办机关党建工作责任制》，激发党支部的战斗堡垒作用。认真进行党支部换届，新增常委办、机要交通站2个支部，增强了基层组织活力。认真做好党务公开工作，机关党委主动公开党务信息，规范党费、工会费收缴管理，将机关党委经费收支情况等，及时在宣传栏内张贴公示。
2、助推机关整体建设。加强效能建设。对照中央八项规定，扎实开展作风转变，建立办公室落实细则、公务灶执行办法、办公用房清理等多项制度；进行工作纪律检查3次。注重文化建设。牵头组织全市道德总堂第十期；积极开展“岗位练兵”活动6次，其中中钢耐火集团薄钧董事长、解放军外国语学院徐万盛教授的讲课受到办公室干部职工的普遍好评，取得了很好的效果。组织到习仲勋纪念馆、127师师史馆、焦裕禄事迹展等参观学习；发送移动课堂30余期；新增图书千余册；开展“我们的节日”、助交通、清洁家园、义务献血等活动40余次；组织办公室春秋两季运动会。
3、实施党员先锋指数管理。为了进一步加强和改进新形势下党员教育管理工作，机关党委今年结合群众路线教育在全体党员中开展了党员“党性体检、民主评议”工作，组织党员对照党员先锋指数量化内容，按照“优秀党员”、“合格党员”、“不合格党员”等次开展互评，在全体党员中形成了你追我赶、互学互比的良好氛围。
四、党风廉政建设责任化，增强党员干部拒腐防控能力。
一年来，我们坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，全面落实党风廉政建设责任制，加强党风廉政教育，深入推进反腐倡廉工作，保证党员干部在惩治和预防腐败教育中履职安全。
1、廉政监督落实处。机关党委以抓好廉政建设、转变工作作风为重点，认真落实党风廉政建设责任制和从源头上预防腐败的工作措施。2014年认真组织开展了全市整治“会所中的歪风”专项治理、清理纠正党员干部私自从事营利性专项治理活动、规范党政领导干部在企业兼职（任职）清查工作、领导干部收受红包礼金暨亲属违规经商办企业专项治理工作等5次专项治理工作，通过专项治理，促进全办领导干部始终绷紧廉洁自律这根弦，确保作风过硬。
2、公务接待加强监管。继续抓好中央八项规定和省、市相关制度精神，牢固树立厉行节约、勤俭干事的思想，严格做好大项开支和大宗物品采购的把关工作；把加强“三公”管理作为深化作风建设的重要举措，进一步完善制度、强化措施、加强监管，努力建设节约型、廉洁型机关。
3、廉政教育有内容。机关党委开展了《宪法》法律知识学习，并邀请市法院法律专家李斌前来授课；组织集中观看《焦裕禄》、《雷锋在1959》、《反腐警示录》等主旋律宣传影片和反腐倡廉教育片等；发送廉政短信12期；开展重温“六个一”活动；观看党史展览、重温入党誓词、学习党章、参观廉政教育警示基地，进一步加强办公室党员干部自警自律意识。
4、目标考核无遗漏。纪检系统绩效考核共计7大项30小项，年初纪检监察系统考核通报中排名第3。今年纪委惩防体系责任任务分解，办公室分到牵头任务18个，协助任务6个，已经逐一完成。
5、纪律监督不间断。一年以来共进行纪律暗查1次，纪律提醒13次，纪律通报2次。