市烟草局2014年机关党建工作总结
2014年，市烟草局直属机关党建工作在市直工委和市局党组的正确领导下，扎实开展党的群众路线教育实践活动，牢固树立“国家利益至上、消费者利益至上”行业共同价值观，围绕中心，服务大局，不断加强机关党的思想、组织、作风和精神文明建设，为企业发展提供了较为强大的精神动力。现将一年来工作汇报如下：
一、围绕群众路线教育，有效推进了思想建设
开展党的群众路线教育是今年党建工作重要内容。各支部紧紧围绕教育实践活动，组织广大党员干部职工认真学习上级文件，深入进行交流研讨，广泛征求意见建议，积极查摆存在问题，深度进行整改提高，思想认识、工作作风、工作成效都有了较大提升。主要表现为：
一是理论武装得到进一步加强。各支部采取多种方式，组织党员干部职工认真学习十八大和十八届三中全会精神，认真学习习近平总书记系列讲话精神，认真学习行业上级制度规定和文件讲话。举办了一系列专题讲座，观看了《焦裕禄》等8部教育电影和有关廉政警示教育片，开展了主要负责人上党课活动，参观了市档案馆爱国主义教育基地和洛八办。结合弘扬焦裕禄精神、观看教育影片、学习“感动行业”十大人物等主题，人人撰写心得体会，积极开展交流研讨，讲述学习心得，畅谈学习感悟，交流学习认识。通过一系列教育活动，广大党员干部职工进一步坚定了中国特色社会主义的理想信念，进一步增强了宗旨意识和群众观念，进一步锤炼了党性修养和道德品行。
二是纪律观念得到进一步增强。各支部组织党员干部职工认真学习新一届党中央反“四风”、转作风的一系列重要讲话、制度规定，准确把握改进工作作风的新部署、新举措和新要求，深入理解行业“严格规范、更加规范、深化规范”工作要求，做到思想上深刻领会、工作中牢牢把握、实践上坚决贯彻，不断提高政治敏锐性和鉴别力，切实把思想和行动统一到上级的要求上来，政治意识和纪律观念明显增强。
三是新风正气得到进一步弘扬。各支部和广大党员干部职工紧紧围绕为民务实清廉总要求，以理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进为镜，大力弘扬焦裕禄精神，深入学习省、市烟草系统“感动行业”十大人物先进事迹，积极开展“顾全大局、服从组织、严守纪律，反对自由主义”大讨论活动，严格对照“三严三实”和“四个三”理念要求，认真践行“五个想一想”、“四个更加谨慎”、“三知四要”、“五个树立、五个克服”、“五讲三不做”行为遵循，坚决反对“四风”邪气，大力弘扬务实重干、艰苦奋斗、奋发有为、清正廉洁、为民服务新风正气，取得了显著教育效果。
二、围绕感恩这一主题，积极推进了文化建设
我们按照省烟草局（公司）部署，把全省烟草专卖系统感恩文化和感恩服务品牌宣贯作为文化建设的重点，积极推进、扎实开展、深入践行，取得了初步成效。主要表现为：
一是思想认识有了新提高。市局（公司）扎实推进感恩文化和感恩服务品牌宣贯，制定下发了宣贯工作实施方案，对宣贯目标任务进行细化分解，明确了宣传、学习、践行的内容、措施、要求，引导全市系统干部职工深刻认识感恩文化内涵要义，深刻领会感恩文化宣贯的重大意义、目标要求、工作措施，增强了干部职工践行感恩文化的自觉性和主动性。把省局编印的《感恩文化手册》、《感恩服务品牌手册》、《感恩服务品牌VIS手册》、《“感动行业”十大人物事迹录》、《“四个三”模范人物践行集》5本书和市局编印的《“四个三”教育读本（一）、（二）、（三）》3本书作为党的群众路线教育实践活动必读书目，全市系统干部职工人手一册并组织认真学习。举办学习践行“感恩文化”专题讲座，全市系统1000余名干部职工以视频会议形式聆听讲座，进一步提升了践行感恩文化的思想自觉和行动自觉。
二是宣贯推进有了新进展。召开全市系统“感动行业”十大人物表彰大会，组织干部职工观看省、市“感动行业”十大人物事迹视频，教育干部职工大力弘扬先进人物爱岗敬业、感恩奉献、热诚服务、助人为乐的“感恩”精神，进一步掀起践行“四个三”、宣贯感恩文化的热潮。先后下发向宋保存同志学习的决定和追授丁文亮同志为“感动行业”十大人物的决定，号召全体员工向先进模范人物学习。举办感恩文化内训师培训班，邀请行业内外专家讲授感恩文化知识，组织内训师代表上台讲课，有力培训了企业文化基础知识，宣贯了感恩文化，推进了行为规范建设，锻炼了内训师队伍。组织开展企业之歌宣唱活动，在省烟草局企业之歌辅导培训班宣唱比赛中荣获一等奖。采取聘请老师教唱、重大会议前宣唱、工前工间播放音乐学唱等多种形式，在全市系统掀起了普唱《感恩·梦想》的热潮，歌声雄壮嘹亮，“四个三”深入人心。举办全市系统感恩文化百题知识大赛，16支代表队参赛，6个单位获奖。选拔张雁彬、陈静文、杨琼琼、王异璠四名优秀选手，参加全省系统大赛，以第一名好成绩荣获大赛一等奖，广泛有效普及了感恩文化知识，在全省系统充分展示了感恩文化宣贯的累累硕果，有力表达了洛阳干部职工深化践行“四个三”的坚定决心，展现了奋发向上的良好精神风貌。将卷烟配送中心和营销中心作为感恩文化宣贯和感恩VI导入试点，高标准推进，高质量打造，全方位地展示了感恩文化内涵和成果，为全市系统深入开展宣贯活动提供了学习和借鉴。各单位各部门将感恩文化、感恩服务品牌和业务经营有机结合，强化感恩服务理念在生产、经营、管理方面的运用，细化和优化服务标准、服务流程、服务行为、服务考核，有力推动了感恩服务品牌的落地。
三是氛围影响有了新扩大。把“四个三”教育和感恩文化宣贯作为党的群众路线教育实践活动的自选动作、特色篇目，深入学习，深化认识，有机融合，自觉践行。举办了全省系统学习宣传践行“四个三”模范人物先进事迹报告会洛阳专场，组织670余名干部职工一起聆听模范人物的先进事迹，共同学习身边的感动榜样，有力集聚了正思想、正能量。组织了全市系统首届“感恩杯”书画摄影大赛，共征集作品 1464幅，同时在机关一楼大厅举办优秀书画摄影作品展供大家欣赏。市局机关和各单位充分发挥摄影、书画、乒乓球、羽毛球、篮球等协会作用，不间断地开展丰富多彩、员工喜闻乐见的文体活动，丰富了生活、陶冶了情操，提升了情趣。成功承办全省系统职工乒乓球豫西赛区比赛，并在全省决赛中取得优异成绩。同时还积极开展了“文明助交通”、义务植树、义务献血、“心系读者”、关爱空巢老人和留守儿童、“慈善一日捐”等“学雷锋”志愿服务和社会公益活动。这些活动和举措，使感恩文化的氛围更加浓厚。
三、围绕打造坚强堡垒，有效加强了组织建设。
一是下发了洛烟直发[2014]2号文件，开展了评议党员和总结评先工作，共评出先进党支部4个，优秀党务工作者5名，优秀党员33名，党员评议全部合格。七一前夕，下发洛烟直发3号文件，对党建先进进行了表彰。
二是严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则和组织程序，今年按期发展党员9名、转正16名党员，确定发展对象10名，组织参加市直工委入党积极分子培训班11名。全年共有20余人向机关党委和支部递交了入党申请书。
三是全年共开局函调介绍信4份，党费的收支管理等也都按时收缴上报。
四、围绕文明创建，切实加强了精神文明建设
一是按照市直文明办对文明单位考评复验的通知要求，结合《文明单位考评复验实施细则》，对复验内容进行积极准备。
二是组织部分职工代表深入基层走访慰问困难党员和职工，代表市局党组将20余份米、面、油送到困难党员和职工手中，发放慰问金2万多元。
三是按照洛龙区政府及洛龙区疾控中心要求，进行全民健康生活方式行动示范点创建工作，市局机关被定为迎检样板单位。按照创建要求对相关文字资料进行收集、完善和整理，并向职工发放健康生活方式宣传资料和控油限盐等支持工具。
四是按照市直工委要求，安排3名同志到市图书馆开展志愿服务活动。组织16名同志参加文明助交通志愿服务活动。
五是八一前夕赴预备役高炮三团进行慰问，向广大官兵致以节日的问候和祝贺。
五、明年工作打算
一是深入抓好十八届四中全会的宣传教育。
二是继续抓好机关党的组织建设。
三是扎实做好洛阳烟草企业文化的宣贯工作。
四是切实做好精神文明创建工作。