市地方税务局直属机关委员会2014年度工作总结

2014年，洛阳市地税局直属机关党委在市直工委的领导和市局党组的指导下，以十八大精神为指导，贯彻落实科学发展观，紧紧围绕税收收入中心工作，以增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力为目标，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，扎实开展群众路线教育实践活动、关爱留守儿童、志愿者服务等活动，较好地发挥了党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用，促进了各项工作的顺利开展。

一、突出重点抓学习，不断提升党员干部理论素养

党员教育管理工作是基层党组织的一项重要任务，抓好机关党员教育管理是机关党组织的一项重要职责，也是发挥机关党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的主要途径。为深入学习近年中央、省、市各级重要会议精神，市局机关党委以贯彻落实党的十八大和十八届二中、三中全会精神为重点，结合党的群众路线教育实践活动，制定了《中共河南省洛阳市地方税务局党组中心组学习制度》和中心组学习计划，将中心组学习规范化、标准化、制度化。购买了学习书籍，制作了专用学习笔记发放给每名党员，先后组织召开了3次市局党组中心组学习，对习近平总书记的系列讲话、中央、省、市各级关于群众路线教育实践活动相关要求、中央“八项规定”相关通知、省局新近出台的相关规定、通知、要求和税收政策法律法规等重要内容进行了集中学习，并组织观看了《焦裕禄》、《周恩来的四个昼夜》和《苏联亡党亡国二十年祭》等教育片。通过不断学习，始终保持党员干部学习兴趣不减、学习热情不减、学习力度不减、学习效果不减，有效提高了党员干部理论素质，对加强学习型党组织建设起到了推动作用。结合党的群众路线教育实践活动，对党建工作的新变化、新发展、新情况进行了调研，共形成调研文章3篇，并推荐上报市直工委。王学荣局长撰写的党课教案《学习贯彻党的十八大精神，加快推动中原经济区建设》，获的市直机关党课教案评比活动三等奖。

二、完善制度重基础，持续推进党的基层组织建设

党的组织建设是机关党建工作的基础，是完成“服务中心，建设队伍”两大核心任务的根本保证。市局机关党委坚持从基础做起，健全完善各项制度建设，坚持“三会一课”制度，特别是民主生活会批评与自我批评机制，严格遵守工作程序，高标准、严要求做好日常性、基础性工作。一是制定下发了《2014年度党建目标绩效考核办法》和《2014年党建目标绩效考核细则》，把今年重点工作列入考核内容，从思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设五个方面，详细制定工作规划，提出工作要求，明确考核分值，为考核和评先工作提供依据，打下基础。将基层规范化建设工作同目标考核相结合，在资料管理、党员发展、党员管理、党费收缴等方面，提出了具体的操作方法，内容详细，可操作性强，为基层党组织规范化建设工作提供了依据和标准。二是按照《党建目标绩效考核办法》对2013年度党建目标完成情况进行了考核。机关党委考核组抽出一周时间，对直属机关14个党支部、1个党总支的党建目标完成情况进行了实地考核，掌握了第一手资料，为“七一”表彰推荐工作打下了基础。三是按照《中国共产党发展党员工作细则》要求的“控制总量，优化结构，提高质量，发挥作用”十六字方针，稳妥、慎重的按照程序发展新党员，“七一”前夕，新发展预备党员11名，批准11名预备党员按期转为中共正式党员，扩大了党员队伍，优化了队伍结构。四是按照《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》和工资调整情况，从元月份对各支部党费收缴情况进行了全面摸底，并重新进行调整，基数该调高的调高，该调低的调低，保证按时足额收取党费，并向市直工委上缴，维护了党员利益，保障了党员权利。五是结合市局年度工作安排和市直工委2014年度党建工作要点，制定了《中共洛阳市地方税务局直属机关委员会2014年度工作要点》，从思想建设、组织建设、党员管理和群团工作等方面对2014年的党建工作提出了细致而又全面的要求，为2014年党建工作的顺利开展提供了依据、指明了方向。六是举办了直属机关党务干部培训班，详细培训了党务干部应知应会、周边形势、党务干部心理调适和加强基层党组织的战斗堡垒作用等方面的知识。通过培训，有效提升了市局直属机关党务干部业务水平，增强了党务干部创新思维的能力，使之更好的满足各项工作的需要。七是加强党建网站建设，在党建专栏内加入了“荣誉室”，把近年来党建工作和工青妇工作所获得的所有荣誉进行收集、分类、汇总，并集中放置到内网“荣誉室”内，便于管理和查阅，实现了荣誉资料的电子化管理。通过以上工作的开展，市局机关党建工作取得了明显效果，基层党组织各项工作更加规范，市局中心工作进展稳妥、有序，党组织的战斗堡垒作用日益突出。

三、发挥作用强队伍，充分发挥党员先锋模范作用

党员是党的肌体的细胞核党的活动的主体，加强党员的监督、教育、管理，充分发挥广大党员先锋模范作用，是党的建设的主体工作，是发挥党组织的战斗堡垒作用和推动机关党建工作科学化发展的根本保证。机关党委尤其注重党员队伍建设，在加强思想教育的基础上，积极开拓工作思路，充分发挥党员模范带头作用，调动党员的积极性，积极搭建平台，为广大党员提供展示机会。一是认真开展党的群众路线教育实践活动，按照规定程序和步骤，认真抓好活动的各个环节。按照市局党的群众路线教育实践活动领导小组安排和市直工委要求，15个基层组织都按照要求程序和内容组织召开了组织生活会，各支部书记都分别代表个人和班子做了对照检查，并进行了民主测评。同时，开展了党的群众路线教育实践征文活动，共收到征文十余篇，推荐5篇优秀征文上报市直工委参加评比。二是积极参加义务植树活动。先后组织十余名志愿者到孟津朝阳镇“青年林”和伊川义务植树基地参加植树活动，在保护环境的同时，让党员志愿者们学习了相关的环保知识，实地体会了保护环境的重要性和积极意义，同时，圆满完成了市直工委和团市委下达的植树任务，为我局开展环境保护、节能减排等工作做出了积极贡献。三是积极开展慰问困难党员活动。按照上级关于救助帮扶困难党员的相关要求和标准，市局机关党委划拨专项经费，用于帮扶8名困难党员，为他们购置了慰问品，发放了慰问金，把党组织的关怀送到他们手中，把口号转化为实实在在的支持和帮助，让他们感受到了组织的关心和温暖。四是积极组织义务献血活动。把有志于义务献血的党员志愿者组织起来，积极联系，统一安排，集中开展义务献血活动，帮助了他人，提升了自己，提高了奉献意识，增强了身体素质。五是积极开展各项体育活动。为增强党员身体素质，增进团队意识，营造朝气蓬勃、积极向上的工作氛围，机关党委积极组织开展元旦长跑比赛、“庆七一”篮球赛、税企篮球友谊赛等广大党员群众喜闻乐见的文化体育活动，为机关工作注入了活力，提高了工作效率，提升了广大党员群众的工作积极性。六是全面开展党员干部思想动态调研及问卷调查活动。为了解党员干部思想动态，全面掌握党员干部对社会热点、个人关切问题的看法，进一步增强党员干部思想政治工作的针对性，按照市直工委要求，我们开展了党员干部思想动态调研及问卷调查活动。通过调查，我们基本掌握了党员干部的思想倾向和存在的问题，并通过调研，提出了一些解决问题的办法，形成材料，参加了市直工委的座谈。

通过各项活动的开展，有力促进了机关精神文明建设工作的顺利开展，涌现出了一大批先进模范典型。他们对待工作默默无闻、无私奉献；对待社会奉献他人、提升自己；对待自己却要求严格、坚持原则，在广大党员干部中起到了示范带头作用和表率作用，带动一大批党员积极工作、热于奉献，推动了市局各项工作的顺利开展，被市直工委表彰为“市直机关优秀志愿服务组织”。

四、注重群团搭载体，有力推进机关群团组织建设

群团组织建设是机关党建工作联系群众的重要桥梁和纽带，是推动机关党建工作顺利开展的重要载体，对发挥党组织领导力、带领广大干部职工围绕中心开展工作起到至关重要的作用。一年来，市局机关党委加强对工青妇工作领导，支持帮助他们扩大工作覆盖面和自主开展活动，充分发挥他们在联系群众方面的重要作用。

市局机关工会紧扣“一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队”的建家理念，积极开展“建家创先”活动，突出构筑“奋发进取、和谐相处、健康工作、快乐生活”的地税文化，定期组织对离退休老干部、贫困家庭进行慰问；组织全体干部进行健康检查；坚持开展干部生病住院必访、家庭纠纷必访、婚丧大事必访、有困难必访、调离必访、干部生小孩必访的“六必访”活动。为了保证干部职工的伙食质量，机关工会还对机关食堂进行了严抓细管，完善了食堂卫生制度和各项管理制度，本着不奢侈、不浪费的原则，最大限度的给干部职工提供营养丰富、美味可口的饭菜，保证干部职工有充沛的精力投入到各项工作中去。“五一”前夕，市局机关工会被市直工委表彰为“市直机关先进工会组织”，刘晓幸同志被表彰为“市直机关优秀工会干部”。

共青团主要围绕青年干部工作开展了创建“青年文明号”、争创“青年岗位能手”、关心青年成长等活动。对15个新创建的市级青年文明号进行了验收，由于创建工作开展较好，团市委在我局召开了“青年文明号”创建工作现场会和“青年文明号”号长培训班，我局作为创建工作先进单位代表在会上进行了发言；结合税收宣传月系列活动，以提效能、优服务、强素质、树形象为重点，在全系统青年文明号中开展了“优质服务月”活动，展示了青年风采，提升了窗口形象，为我局精神文明创建工作起到了推动作用；组织青年干部参加团市委举办的“暖春行动”，共有七个单位的十余名业务骨干参加了七场以创业政策咨询为主要内容的广场活动，为青年创业者解答相关税收政策问题百余个，展示了洛阳地税良好的社会形象。“五四”前夕，共有5个基层团组织荣获“洛阳市五四红旗团委”和“洛阳市五好团支部”称号，刘豪同志荣获“河南省优秀共青团员”，崔娟同志荣获“洛阳市五四青年奖章”称号。

妇委会紧紧围绕“巾帼建功”、关爱困难儿童等妇女儿童工作开展活动。“三八”节前夕，组织召开了全市地税系统庆“三八”总结表彰暨深化“巾帼建功”创建活动大会，十个优秀集体和十个先进个人分别荣获“洛阳市巾帼文明岗”和“洛阳市巾帼建功标兵”荣誉称号；积极开展“爱心妈妈”活动，长期关心山区贫困儿童，目前全系统以“爱心妈妈”个人名义帮扶的留守特困儿童有50余名，单位集体以不同形式帮扶资助的山区困难儿童有4000余名，累计投入资金10万余元；参加了市妇联、市文明办和教育局共同举办的洛阳市首届家庭文化艺术节活动，并获得二等奖；参加洛阳市妇联组织的“魅力洛阳 美丽女性”风采展示比赛获得一等奖。市局直属机关妇委会被表彰为“市直机关先进妇女组织”，梅颖同志被表彰为“市直机关优秀妇女工作者”。