关于开展2023年度市直机关党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的通知

市直机关各基层党组织：

为认真落实市委机关党的工作会议精神，压紧压实全面从严治党主体责任，全面提升市直机关基层党建工作质量和水平，按照党的组织生活制度要求，市直机关拟于2023年元月份开展2022年度市直机关党组织书记抓基层党建述职评议考核工作，现将有关事宜通知如下：

一、述职评议考核范围

市直机关各基层党组织书记。

二、述职评议考核方式

1. 现场考核：各党建协作组按照《2022年市直机关党建“三位一体”考核方案（试行）》的内容和要求，对本协作组各基层党组织开展考评工作，全面准确深入了解基层党组织工作开展和责任制落实情况。同时全面了解掌握各基层党组织贯彻落实《洛阳市创建机关“五星”支部引领模范机关建设实施办法（试行）》情况。
    2. 基层党组织书记抓党建工作述职评议：以党建协作组为单位分别召开述职评议会，由各单位机关党组织书记和专职副书记参会，各单位机关党组织书记要进行不超过5分钟的现场述职，所有参会人员进行评议。市委直属机关工委将选择部分单位在全市基层党组织书记述职评议会议上进行述职。（具体述职要求见附件1）。

3. 市直各单位党组织要逐级对所属党组织开展述职评议。党委（党组）组织开展机关和直属单位党组织书记述职评议考核，机关党委、二级党委、党总支要组织下属基层党组织书记述职评议考核，确保各级党组织书记述职评议考核全覆盖。各单位述职评议考核工作在2023年元月底完成。

三、考评结果评定与运用

（一）工委将综合平时调研了解、述职评议和现场考核情况，对各基层党组织工作情况形成综合评价意见，考评结果向市委进行专题报告，并分呈相关部门。

（二）对考评成绩较好的基层党组织予以表扬，上报市委。对考评结果较差的，需要改进的党组织，及时通报所在单位党组（党委），指出存在的问题，督促制定整改措施并限期整改。

四、要求   

（一）加强组织领导。年度考评工作是对基层党组织党建工作落实情况的一次全面检验，市委直属机关工委将进一步强化考评力度，切实发挥好考核这一“指挥棒”作用。各基层党组织要高度重视，及时向本部门、单位党组（党委）进行专题汇报，认真研究，科学安排。各基层党组织书记要认真落实党建工作责任制，切实负起第一责任人职责，对机关党建考评工作要做到亲自抓、亲自部署、亲自汇报，切实把考核工作落实好。

（二）严密组织实施。机关党建工作考评组要严格按照有关要求和环节，对各单位机关党建工作进行公正、公平、合理、负责的考评，及时总结梳理机关党建工作的好经验好做法及意见建

议，并向工委进行如实反馈。

（三）注重总结经验。各单位党组织要实事求是地反映本单位全年机关党建工作情况，认真总结自身的创新性工作，及时发现自身机关党建工作中存在的问题并认真加以整改，不断提高机关党建工作科学化水平。

附件：1. 基层党组织书记抓党建工作述职报告要求
          2. 市直机关2022年度党组织书记述职评议测评表

中共洛阳市委直属机关工作委员会

                          2022年12月29日

附件1

基层党组织书记抓党建工作述职报告要求

2022年是党的二十大召开之年，为全面掌握各基层党组织书记抓党建工作情况，推动机关党建工作高质量发展，现将基层党组织书记抓党建工作述职报告要求如下：

一、述职报告内容

（一）加强党的政治建设。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神情况，习近平总书记视察河南重要讲话和指示批示，深刻领会“两个确立”决定意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的情况。

（二）抓基层党建工作责任制方面。基层党组织书记履行抓基层党建工作责任情况。

    （三）落实基层党建工作重点任务。“五联五促”活动、党建品牌建设、先锋讲堂、担当作为、机关“五星”支部引领模范机关建设等2022年党建重点工作完成情况。

（四）存在的突出问题及其表现情况。重点是本系统、本单位在抓基层党建工作中存在的突出问题、遇到的主要矛盾及其表现，特别是各级党委（党组）书记在履行抓基层党建工作第一责任人职责方面存在的问题。

（五）加强和改进工作的思路措施。重点是本系统、本单位对抓好基层党建工作的思考、存在问题的分析和进一步加强改进工作的思路以及具体措施。

二、述职报告格式

1. 题目统一：“抓基层党建工作述职报告”，另起一行“单位

职务+述职人姓名”。

2. 材料格式：A4板式，页面设置上空3.5厘米，下空2.9厘米，左右各空2.7厘米。总标题为二号方正小标宋简体，正文为三号仿宋GB2312（一级标题为黑体、二级标题为楷体GB2312加黑，三级标题为仿宋GB2312加黑，阿拉伯数字使用 Times New Roman字体），行间距30磅。

三、述职报告要求

参加述职的党组织书记要围绕述职内容，认真撰写述职报告，把自己摆进去，突出述“我”。讲清履行第一责任人职责抓基层党建的硬招实招、问题不足和改进措施。述职报告要注重用具体事例和数据说话，防止只讲面上工作情况、不讲个人履责情况，讲成绩浓墨重彩、讲问题轻描淡写，讲工作多、讲责任少。述职报告要遵循“三个三分之一”原则：即三分之一述成绩、三分之一述问题、三分之一述整改，字数控制在3000字以内。

附件2

市直机关2022年度党组织书记述职评议

测  评  表

注：10-9分档次不超过所属党组织总数的1/3 ,8-7分档次不超过所属党组织总数的1/2 ，其余单位为6分以下。打分保留小数点后两位。