中共洛阳市委直属机关工作委员会 关于印发《2022年市直机关党建“三位一体” 考核方案（试行）》的通

洛市直发〔2022〕8号

中共洛阳市委直属机关工作委员会

关于印发《2022年市直机关党建“三位一体”

考核方案（试行）》的通知

市直各基层党组织：

    现将《2022年市直机关党建“三位一体”考核方案（试行）》印发给你们，请在工作实际中认真贯彻落实。

中共洛阳市委直属机关工作委员会

2022年4月24日

2022年市直机关党建“三位一体”考核方案

（试行）

为进一步推动全面从严治党主体责任落实，扎实推进模范机关创建，持续提升机关党建质量，结合市直机关实际，综合开展2022年度市直文明单位参与社区文明创建特色工作双月考评、市直机关创建模范机关标杆（示范）单位、全市城市基层党建领航计划标杆（示范）党组织“三位一体”评选考核工作，具体考核方案如下：

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，认真落实《中共洛阳市委关于加强和改进全市机关党的建设的实施意见》，以党的政治建设为统领，以量化管理为抓手，切实发挥机关党建考核指挥棒作用，以机关党的建设高质量推动经济发展高质量，为建强副中心，形成增长极提供坚强政治保证。

二、考核内容及办法

为进一步强化党建引领作用，为基层党组织减负，2022年度市直文明单位参与社区文明创建特色工作双月考评、市直机关创建模范机关标杆（示范）单位、全市城市基层党建领航计划标杆（示范）党组织三项评选（即党建“三位一体”）考核工作将用同一考核标准，暨以“五联五促”活动、党建品牌建设、五星支部创建、担当作为、“先锋讲堂”活动为具体衡量指标，实施同一赛道竞争机制，根据得分多少作为各项评选依据（具体内容见附件）。

三、等次评定和结果运用

考核采取双月考核，由各党建协作组组长单位根据各单位工作情况，对照《考核细则》逐项考核打分后报市委直属机关工委审定。每次考核均以100分进行计分，年终对所有考核分数进行汇总，经市委直属机关工委研究，形成各单位党建“三位一体”考核结果及各单位年度机关党建工作综合评价意见。

1. 考核结果纳入市直文明单位参与社区文明创建特色工作双月考评赛道，综合分数作为评选各级文明单位推荐依据。

2. 综合分数前10名确定为市直机关创建模范机关标杆单位，再择优选取10-20名确定为市直机关创建模范机关示范单位。

3. 综合分数为前20名纳入全市城市基层党建领航计划培育库、标杆库，从中遴选推荐为全市领航计划示范型基层党组织，特别优秀的推荐为标杆式党组织。

4. 凡是出现以下情况的，不得参与各类评选。（1）单位发生严重违法违纪案件，班子成员中有受到开除党籍、开除公职处分或移交司法机关的；（2）党组织任期届满未经工委批准超过一年未换届的；（3）党费未足额上交工委的；（4）违规发展党员的。

5. 市直机关党建“三位一体”考核结果向市委进行专题报告，并分呈相关部门。

附：2022年市直机关党建“三位一体”考核细则

2022年市直机关党建“三位一体”考核细则

（总分100分）