1月18日下午，偃师召开了2017年“迎新春”人才工作座谈会。来自教育、卫生、工业、农业等各界优秀人才代表以及市四大班子相关领导、市人才工作领导小组成员单位主要负责同志参加了会议。

一是突出广泛参与，听真言。注重参会人才最广泛的代表性，在人员结构上突出老中青人才相结合，突出传统产业代表和新兴产业代表相结合，突出本土人才和外来人才相结合，最终确定了来自教育、卫生、工业、农业一线的10名优秀人才代表。同时，会议特别要求人才在发言中不总结成绩、不照本宣科、只提问题，鼓励说真话、说实话，畅所欲言，直奔偃师引才留才的不足。

二是突出问题导向，出实招。在近3个小时的会议时间里，来自各界的人才代表各抒己见，从自身遇到的问题，到偃师在引才、留才、用才出现的不足，共提出意见建议25条，参会市领导与人才代表不时互动，相互交换看法，各人才工作成员单位负责人也就各位人才提出的问题一一做了说明，纷纷表示将在政策、技术、人才、培训、产学研合作等方面给优秀人才予以支持和帮助。

三是突出重视程度，暖人心。偃师市委常委、组织部长谢峰首先代表市委、市政府向与会人才代表，表示新春祝福。他指出，人才是实现干事创业谋发展的基础，特别是在实现跨越发展的关键时期，迫切需要发挥人才的引领、带动作用。对于人才的发展，各级党政部门要高度重视，加快人才工作体制机制创新，营造有利于人才成长的环境。同时，他也希望各位人才不断提高自主创新能力，做好行业表率，主动融入发展中，全心全意为偃师经济社会跨越式发展，献智献策，献计献力。