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项目
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建设工作标准
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分值
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得分
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一、责任落实
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1
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履行党建责任制，对支部工作严格部署落实，做到年初有计划、年中有检查、年底有总结。
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2
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二、
思想建设
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1
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在理论学习中心组的带动下，坚持政治理论学习制度，制订年度学习计划、季度学习安排、月度学习重点，每月学习不少于2次，有条件的坚持每周集中学习1次，党员每年参加教育培训时间不少于32学时。
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4
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2
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党支部每季度对党员督导检查不少于1次。做到学习教育有记录，党员学习有笔记、有体会、有交流，确保学习内容、时间、人员、效果四落实。
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5
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三、
组织
建设
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1
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正式党员3人以上不足50人的，成立党的支部。正式党员不足3人的，可与工作性质相近的处室建立联合党支部。为执行某项任务而临时组建的基层单位，凡正式党员3人以上的，可成立临时党支部。均由上级部门党组（党委）批准。
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1
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2
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党员7人以上的党的支部，设立支部委员会，委员一般由3-5人组成。党员不足7人的党的支部，不设支部委员会，由党员大会选举书记1人，必要时增设副书记1人。
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3
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3
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党支部书记一般应由本部门（单位）主要负责人担任，实行“一岗双责”。
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1
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4
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支委会每届任期3年。任期内，委员出现空额影响工作的，应及时召开党员大会补选。党支部委员会应按期换届，因特殊情况需延期或提前进行换届，应报上级部门党组（党委）批准。延期最多不超过1年。
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1
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5
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党支部书记、副书记在任期内调动，可由上级部门党组（党委）按干部管理权限，选派党支部书记和副书记。
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1
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6
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新任党支部书记须在任职6个月内接受集中培训，党支部书记每年应当至少参加1次集中轮训。建立党支部委员履职培训制度，支部委员每年参加教育培训时间不少于56学时。
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1
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四、组织
生活
四、组织
生活
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1
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严格落实“三会一课”制度落实。支部党员大会一般每季度召开1次，支部委员会一般每月召开1次，党小组会一般每月召开1—2次，党课每季度组织1次。党员领导干部都能以普通党员身份严格落实“三会一课”制度。
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6
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2
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按要求开好组织生活会。党员领导干部要带头落实双重组织生活制度。党支部应当认真记录党员领导干部参加组织生活情况，建立健全组织生活情况通报和报告制度，党支部要定期检查党员参加组织生活的情况并向全体党员通报，党员领导干部参加双重组织生活情况要向上级党组织报告。
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3
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3
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每年开展民主评议党员活动至少1次，可结合组织生活会一并进行。
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2
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4
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每月确定一天为“主题党日”活动时间，开展“主题党日”活动（包括按时、足额、主动交纳党费；组织理论学习、交流研讨；开展有益的文体活动等）；每年每名党员参加各类组织活动累计不少于8—10次。
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4
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5
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党支部应当经常开展谈心谈话。党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间，每年谈心谈话一般不少于1次。注意利用重要节点开展谈心谈话，经常分析党员思想状况，及时做好心理疏导和思想政治工作，重要情况及时向党组织报告。
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3
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五、党员管理
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1
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深化党员积分量化管理，形成教育管理党员有效机制。
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5
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22
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加强对党员、干部日常监督，平时多过问、多提醒，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，了解并掌握党员以及领导干部的思想、作风、工作、廉政风险防控情况。配合组织人事部门做好干部考察、考核和民主评议工作，对干部选拔任用和奖惩提出意见。依规稳妥有序处置不合格党员。
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3
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3
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发展党员规范。坚持把政治标准摆在首位，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，严格发展程序，严肃工作纪律。党员组织关系转接及时规范到位。
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5
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4
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严格执行党费收缴管理规定,按时按标准收缴党费，建立党费收缴台账，及时将党费上缴上级党组织。
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3
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5
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党费、党建活动经费使用规范，按规定对党费收缴使用情况进行公示。
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3
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6
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定期走访慰问生活困难党员和老党员，经常开展关怀帮扶活动。
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2
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六、
制度
建设
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1
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重点建立健全“三会一课”制度、“主题党日”制度、组织生活会制度、民主评议党员制度、党员汇报制度、述职评议考核制度、党支部晋位升级制度、党员先锋岗创建评定制度、党员进社区进农村服务群众制度等。
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2
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2
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将各项制度汇编成册，并经常组织党员学习，强化制度执行力，维护制度严肃性，真正用制度管人管事。
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2
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七、
台账
管理
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1
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基础工作台账。包括年度工作计划、工作总结、各类会议记录、支部书记抓基层党建工作台账、支部书记述职评议、支委职责分工及落实台账、党支部规范化建设台账等相关文字、影像资料。
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2
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2
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组织建设台账。包括组织设置、换届选举、“三会一课”、组织生活、主题实践、创先争优、承诺践诺、志愿服务、结对帮扶、文明创建等相关文字、影像资料。
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2
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3
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党员教育管理台账。包括党员名册、党员活动、党员教育培训、党员目标积分管理、民主评议党员、发展党员、党费收缴使用、党建活动经费管理、走访慰问等相关文字、影像资料。
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2
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4
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其他台账。主要是开展党建特色品牌创建及经验宣传总结等相关文字、影像资料。
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1
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八、
活动
载体
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1
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深入开展市直机关党组织结对共建“五联五促”活动，推动业务工作与机关党建工作相融合、相促进，有效解决党建工作与业务工作“两张皮”问题。
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6
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2
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发挥党建引领作用，探索建立打造“一支部一特色”党建品牌，提炼支部工作法，助推党建活动实起来、全体党员动起来、工作效率高起来、党员素质强起来，不断激发机关党建工作活力。
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6
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3
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围绕全市中心大局开展各具特色的主题活动，激发党员干部干事创业精气神。
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6
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44
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密切联系群众，深入开展党组织和党员“双报到双服务”工作。
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5
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九、
阵地
建设
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1
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以“支部亮牌”、“党员亮相”为抓手，加强党建阵地建设，切实提升机关基层党组织战斗堡垒作用和机关党员干部先锋模范作用。固定设置的党员活动场所要做到“六有”:有标志牌、有主要的党建工作上墙内容、有需要的桌椅、有党员教育设备、有齐全的档案资料、有一定数量的党建学习资料。
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6
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十、
经费
保障
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主动对接上级党组织和相关部门，提交党建活动经费预算，积极主动争取活动经费列入行政经费预算。
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2
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