在争创省级文明单位动员大会上的讲话

市直工委书记  来学斋

（2012年3月22日）

同志们：

我们工委，2008年被省委、省政府命名为省级文明单位，今年已经到期，根据市文明办要求，经工委班子研究，决定开展新一轮的创建省级文明单位活动。今天这个会，既是创建省级文明单位工作安排会，也是举全委之力，确保创建目标实现的动员大会，目的就是要进一步深化认识，统一思想，明确目标，动员和组织全体干部职工，齐心协力抓好文明创建工作的落实，确保今年创建目标的实现。刚才，***同志宣读了《市委市直工委争创省级文明单位工作方案》，对创建工作进行了具体安排和部署，请大家真正地统一思想，提高认识，对照要求，明确目标，落实责任，全面提升文明创建活动水平，打赢创建这场硬仗。今天的动员会后，整个创建活动就全面启动了。下面，我讲三点意见：

一、提高思想认识，增强责任感和紧迫感

第一，要深化认识。机关党的建设是党的建设新的伟大工程重要组成部分。机关党的建设关系到机关整体素质的提高和良好形象的树立，关系到党的路线方针政策的贯彻落实，关系到全市各项工作的水平和实效。市直工委作为市委的派出机构，担负着领导市直机关党的建设的重任，我们的一言一行、一举一动代表着市直机关的整体形象，对市直各单位具有感召和示范作用。因此，我们必须通过文明单位创建活动，把工委建设成为学习型、服务型、发展型、创新型的机关，切实提高广大干部职工的政治素质、道德水准和业务能力。我们必须通过文明单位创建活动，加快管理创新，增强发展活力，优化发展环境，提高广大干部职工的积极性、主动性和创造性。我们必须通过文明单位创建活动，进一步增强大局意识、强化责任意识、突出能力意识，紧紧抓住“围绕中心、服务大局、建设队伍”核心任务开展工作，走在前，作表率，从而为全面履行职责使命，为更好地发挥机关党建职能作用奠定基础。可以说，我们的省级文明单位创建活动，决不是一项临时性的任务，而是我们工委科学发展的长远需要。争创文明单位既是大家的要求，同志们的期盼，也关系到我们的荣誉和每个人的切身利益，更是为了提升工委领导机关党建工作综合能力的重大基础性工作。

第二，要有紧迫感。“坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众的原则，推动社会主义精神文明和物质文明全面发展”；“坚持依法治国和以德治国相结合，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，弘扬中华传统美德，弘扬时代新风”；“深化群众性精神文明创建活动，广泛开展志愿服务，推动学雷锋活动、学习宣传道德模范常态化”，是十八大对精神文明建设提出的新要求。创建文明单位是精神文明建设的重要内容，是推动党的建设的重要载体。近年来，工委紧紧围绕中心、服务大局，借助全国文明城市创建的契机和平台，创新工作载体，扎实推进工作，活动开展得有声有色，使市直创建工作呈现出积极有序持续发展的工作趋势、气势、态势。今天，轮到我们工委自身开展争创工作，就不得不让我们再次分析当前的态势。目前，创建面临的严峻形势有三方面，一是考评验收比往年更加严格，指标更加有限，竞争更加激励。新的测评体系、严格的考评方式、有限的申报考评指标，其竞争程度、争创难度是空前的。至少比往年更难。比08年我们创建的难度大的多得多。二是创建的内动力和外部环境加剧了竞争的难度。大家都知道，从今年起，各级文明单位除了单位得荣誉，领导有面子、对外有形象、群众得实惠外，这块片子的含“金”量更高了，也就是群众的实惠更多了（据称：参照外地，国家级文明奖提升至每人700元/月，省级提升至每人500元/月，市级提升至300元/月），这是一；县（市）区的创建力度逐步加大，综合相比市直机关已无明显优势，加上指标将倾斜基层、倾斜一线，量化考核中的软实力愈显重要，细节更加明显，这是二。内外因素共同给力，加剧了申报考评的难度。三是创建工作的不确定性。这个不确定性就是可能大家做的都很好或者差不多，但由于有指标限制，不可能使每个单位都会有满意的结果。就当前来说，市直机关有多少个单位自愿申报，省级文明单位的指标是多少，还都不知道。且距申报时间很近，任务都很重。一句话，危机剧增，压力加大，矛盾凸显，形势逼人。如果我们不付出加倍的努力，不采取更加有力的措施，今年的创建目标很可能落空。因此，我们大家都要有这种忧患意识，切实增强危机感、紧迫感和责任感，全力以赴投身到创建活动中去，共同为实现创建目标任务做出自己的努力和贡献。

第三，要充满信心。在看到困难的同时，我们更要充满信心。08年，我们工委争创成功，近年来，我们指导带领几十个市直单位开展创建工作，并取得成功，这说明我们对创建工作是有经验的，是有思想基础和群众基础的。去年，结合市委“作风建设年”整体部署，工委深入开展创先争优活动，全面推进新形势下机关党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，不断提高市直机关党建科学化水平。我们连续多年被省直工委评为先进市直工委；被市委、市政府评为2012年社会帮扶先进单位、计划生育工作先进单位等。市委、市政府对我们的工作是十分肯定和十分重视的。下个星期将召开工作会，这是经市委常委会议研究同意召开的，市委常委、秘书长尚朝阳将亲自参加会议并作重要讲话。这些都给我们巨大的鼓舞，我们有决心、有信心，确保我们本级省级文明单位创建的成功。

二、明确目标要求，全体共同参与

开展创建省级文明单位活动，是今年工委的重要工作之一，时间紧，任务重，要求严。各部门要按照《工作方案》的部署，精心组织，狠抓落实，扎扎实实推进本单位省级文明单位创建活动。

第一，明确创建目标。工委文明单位创建工作的目标概括起来就是：建设一流的机关，打造一流的队伍，培育一流的作风，建立一流的机制，创造一流的业绩。以文明创建作为各项工作的总抓手，将精神文明建设作为推进机关各项工作的精神动力，作为改进党风政风行风夯实思想的道德基础，作为构建和谐机关的文明风尚，作为为党员干部职工创造良好环境的工作目标。我们要把思想、行动、工作都统一到这个目标上来，确保文明创建目标的实现。

第二，落实活动载体。创建文明单位需要借助各种载体去实施，要深入开展创先争优、创建文明科室、文明职工、文明家庭等各种形式的文明单位创建活动。组织开展创建学习型、服务型、发展型、创新型机关活动，提高创建工作的生机和活力。围绕机关党建和文明单位创建，重点开展“狠抓落实促发展，机关党员走在前”主题实践活动；在全市机关深入开展社会主义核心价值体系教育，引导机关党员干部积极培育和践行社会主义核心价值观，形成各具特色的机关文化品牌。继续开展机关党员志愿者服务活动，整合资源，成立市直机关党员志愿服务总队。充分发挥群团组织作用，组织一些形式多样、寓教于乐、积极向上、富有特色的文体活动。

第三，实现全员参与。“人心齐，泰山移”。争创文明单位，不仅仅是几个人的事，也不仅仅是领导的事，需要人人关注、人人参与。创建为大家，创建也靠大家。每个人要真正把创建工作当成自己份内的事，自觉地服从和服务于这个工作大局，积极为创建工作做贡献。在这个问题上，每个人都有责任和义务，没有旁观者和局外人，更不准出现有损创建工作的言行。每个人一方面要从自身做起，自觉遵守文明标准和要求，另一方面要不分份内份外，按照工作安排，认真完成分配的创建任务,部门与部门之间，个人与他人之间，要做到互不推诿、扯皮，形成合力，积极履行职责，尽心尽责，确保各项任务扎实有序开展。我们工委每个人都是共产党员，都要争做创建活动的积极推动者和模范实践者。

三、强化责任落实，确保取得实效

第一，要加强组织领导。工委成立了文明创建工作领导小组，我作为组长，亲自抓，负总责。下设办公室，办公室设在市直工委办公室，张玉振同志兼任办公室主任，尚维志同志任副主任。对创建工作，工委班子的态度是，只要是为了创建工作，要人给人，要钱给钱，一切都要给创建让路。班子成员要按照分工，认真抓好分管部门、科室的文明创建活动。每位同志，要按照责任分工，落实好创建任务，保证创建活动有计划、有制度、有步骤、有成效地组织实施。没有明确分配任务的同志，也要配合科室长做好相应的工作。

第二，要抓好宣传引导。要结合实际，加大对文明单位创建活动的学习宣传力度，营造创建活动的浓厚氛围。通过学习宣传，使全体干部职工充分认识到创建文明单位的重要意义，把思想统一到创建工作的各项要求上来；通过学习宣传，努力形成人人关心创建、人人支持创建、人人参与创建的良好氛围；通过学习宣传，进一步激发干部职工参与创建活动的积极性。

第三，要坚持统筹兼顾。要将文明创建活动同创先争优、学习型党组织建设、党的思想作风建设、反腐倡廉建设、文明和谐机关建设、党的科学化水平提升等工作结合起来。要把文明创建活动与业务工作紧密结合起来，切实做到两手抓、两不误、两促进。