市城乡规划局    申军伟

2014年2月7日，国家主席习近平在俄罗斯索契接受俄罗斯电视台专访谈执政理念时表示：中国共产党坚持执政为民，人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标。我的执政理念，概括起来说就是：为人民服务，担当起该担当的责任。然而现实工作当中却存在“三不干部”，当下面对全面深化改革的历史重任，“三不干部”理应休矣。

第一种是“不愿担当”的干部。这种干部只想享受权利带来的利益和荣誉，但不想承担起岗位带来的责任和义务，每日尸位素餐。就像《汉书.朱云传》中说的：现在朝廷里有这么一个人。他上不能为国君献国策，下不能安抚黎民，但却在朝纲中身居要位。别看这个人站在那个位置上，其实就像死尸一样，什么也不愿干。这样的干部不是没能力而是不想担当，归根结底是党员意识缺失，责任意识缺乏，奋斗意识欠缺在作怪。担当起该担当的责任，既是党性要求，也是政治品格。我们要大力倡导主动担当的风气，党组织把你放在那个岗位上，给了你不错的待遇，你就要有守土有责的意识，就有为官一任造福一方的责任，不然你就是聋子的耳朵----摆设，既贻误党的路线、方针、政策、制度的有效落实，还影响党在人民群众中的形象。

第二种是“不敢担当”的干部。现实当中还有这样的干部：树上掉个树叶都怕砸到自己头上，自己职责范围内自己能决定的事非要让领导定夺，美其名曰尊重领导；遇事没有自己的注意办法、意见建议、思路对策，只会签个名字而已等等，这是典型的不敢担当的表现。一个敢于担当的干部，才能赢得组织重托和群众依赖；一个敢于担当的政党，才能赢得人民的拥护和支持，才能委以社稷大业，同样，一个敢于担当的干部才能赢得部下的尊重和领导的信任。“好干部”的一个重要标准就是“敢于担当”。敢于担当，才能勇挑重担、放开手脚、锐意创新、大有作为。全面深化改革、实现中华民族伟大复兴的“中国梦”，尚需一大批敢于担当的“好干部”。习近平总书记面对当下我国改革进入深水区，容易的、皆大欢喜的改革已经完成了，好吃的肉都吃掉了，剩下的都是难啃的硬骨头的改革攻坚局面，以勇立潮头，舍我其谁的勇气，以敢于啃硬骨头，敢于涉险滩的担当精神带领全党全面深化改革，在“硬骨头”上“动刀子”，敢于触及甚至打破现有利益格局和运行机制，亲自担任中央全面深化改革领导小组的组长，不为各种利益掣肘、不为各种流言所动、不为各种风险所惧，全面深化改革顺利推进。既展示了总书记敢于担当的责任意识，又为广大党员干部作出了表率，广大党员干部理应紧随其后，尽力效仿。

第三种是“不能担当”的干部。清代纪晓岚讲过这样一个故事：有个官员一辈子没做过坏事，所到之处，也不过饮人一杯清水而已，于是想要阎王爷赏他来生还去做官。阎王爷却讥笑道：不贪不占，就能算是好官吗？假若不搜刮民财就是好官，那么塑一个木偶放在官府，连井水也不喝，岂不更好？该官辩解：我虽无功，但也无罪呀。岂料阴司对为官者行为俱记录在案：做官三年，无绩可求，纯属混混一个。“陈力就列，不能者止。”积极作为、开拓进取、敢于担当是为官从政的本职。故事中的官员安分守己，为官以来洁身自好，没有什么过错，便向阎王邀功并请求来世再作官。殊不知，如果官员们没有担当的本领，大是大非面前不敢亮剑，面对矛盾不能迎难而上，面对危机不敢挺身而出，面对失误敷衍推责，面对歪风邪气睁一只眼闭一只眼，人人都当“太平官”,平平安安占位子，忙忙碌碌装样子，疲疲沓沓混日子，那么党的事业就会陷入被动危机，甚至有改旗易帜的危险。担当不是一句空话，更不是一句空洞的口号，担当需要具备应有的素质能力，有的干部空有担当的意识没有担当的能力，要想担当起该担当的责任，必须具备能够担当的素质和能力。缺乏能力素质不能成为不能担当的借口。要按照缺什么补什么，岗位需要什么就抓紧时间和机会学习什么的原则，积极主动的向书本学、向身边的同事学、向比自己能力强的同志学，把工作岗位当成提升自己能力素质的平台，以食不甘味，寝不安席的紧迫感学习党的先进理论，学习工作中需要的一切知识和本领。